居安思危 管控并舉
發布時間：
2023-08-15
居安思危 管控并舉
居安思危，轉危為安，可長保其安，就得安而不忘危，進而思危以安其存。
我們要時時敲警鐘，別以為“安全生產沒出事就放心了”。抱著不出事為原則，對安全工作敷衍了事，一切以進度優先，安全工作往往停留表面，以應付政府、集團安全部門的檢查為主，日常安全管理缺人、缺管理措施等。例如廠區登高作業沒有登高證，腳手架搭設沒有生命線，系掛五點式安全帶、在作業區抽煙，不帶安全帽，不扣好帽帶、還有對可能存在的安全患麻痹大意，甚至熟視無睹，嘴上口號喊得響，落實行動全無，按照海因里希法則，沒有無緣無故的事故，每起事故背后都有“跡”可循，且大多是已知、可查的隱患。
我們要經常算大賬，別撿芝麻丟西瓜，以為“減少安全投入等于增加效益”。這種心態在一些項目中表現突出，不給工人買勞保鞋、安全帽，防護眼鏡等防護用品。鋼結構、高支模等高空作業不舍得投入安全平網。特種作業人員無證操作，不舍得培訓取證，機具設備也是三無產品等，把安全投入的錢能省則省，全部當做利潤，往往這些后果是慘重的，很有可能被有關部門查到處罰網上不良記錄的，有投標的被一票否決的，嚴重的話還會發生死亡安全事故，造成直接和間 接 的重大經濟損失，嚴重損壞企業的品牌形象！
我們要緊抓落實，做好線上視頻監控與線下飛檢、大檢查、區域檢查相結合。視頻監控系統使用讓我們對一些項目能夠實時監控，通過查現場人員的違章行為、物的安全不安全狀態、危大工程實施情況、文明、綠色施工情況，發現排查隱患等，但也有一些死角不是我們完全能看到的，也有一些項目因項目涉密等原因未能安裝攝像頭的，都是需要我們集團和區域、分公司去現場實體檢查，不能完全依賴線上設備，線上辦公、微信辦公。要圍繞“管控重心上移、服務舉措下沉”的管理思路，堅持線下實地監督危大工程，大型機械施工、驗收過程，檢查現場安全隱患，及時排查解決隱患，溝通交流、及時了解項目部現實需求。
安全是企業發展的前提，安全也是企業生存的保障。安全生產來不得半點偷懶、取巧，唯有腳踏實地，才能確保徹底貫徹集團“勇克時艱化危圖存，同舟共濟韌性發展”的要求，實現集團安全平穩可持續發展。
上一頁
推薦新聞
2023-08-15
居安思危，轉危為安，可長保其安，就得安而不忘危，進而思危以安其存。 我們要時時敲警鐘，別以為“安全生產沒出事就放心了”。抱著不出事為原則，對安全工作敷衍了事，一切以進度優先，安全工作往往停留表面，以應付政府、集團安全部門的檢查為主，日常安全管理缺人、缺管理措施等。例如廠區登高作業沒有登高證，腳手架搭設沒有生命線，系掛五點式安全帶、在作業區抽煙，不帶安全帽，不扣好帽帶、還有對可能存在的安全患麻痹大意，甚至熟視無睹，嘴上口號喊得響，落實行動全無，按照海因里希法則，沒有無緣無故的事故，每起事故背后都有“跡”可循，且大多是已知、可查的隱患。 我們要經常算大賬，別撿芝麻丟西瓜，以為“減少安全投入等于增加效益”。這種心態在一些項目中表現突出，不給工人買勞保鞋、安全帽，防護眼鏡等防護用品。鋼結構、高支模等高空作業不舍得投入安全平網。特種作業人員無證操作，不舍得培訓取證，機具設備也是三無產品等，把安全投入的錢能省則省，全部當做利潤，往往這些后果是慘重的，很有可能被有關部門查到處罰網上不良記錄的，有投標的被一票否決的，嚴重的話還會發生死亡安全事故，造成直接和間 接 的重大經濟損失，嚴重損壞企業的品牌形象！ 我們要緊抓落實，做好線上視頻監控與線下飛 檢、大檢查、區域檢查相結合。視頻監控系統使用讓我們對一些項目能夠實時監控，通過查現場人員的違章行為、物的安全不安全狀態、危大工程實施情況、文明、綠色施工情況，發現排查隱患等，但也有一些死角不是我們完全能看到的，也有一些項目因項目涉密等原因未能安裝攝像頭的，都是需要我們集團和區域、分公司去現場實體檢查，不能完全依賴線上設備，線上辦公、微信辦公。要圍繞“管控重心上移、服務舉措下沉”的管理思路，堅持線下實地監督危大工程，大型機械施工、驗收過程，檢查現場安全隱患，及時排查解決隱患，溝通交流、及時了解項目部現實需求。 安全是企業發展的前提，安全也是企業生存的保障。安全生產來不得半點偷懶、取巧，唯有腳踏實地，才能確保徹底貫徹集團“勇克時艱化危圖存，同舟共濟韌性發展”的要求，實現集團安全平穩可持續發展。
2023-08-09
8月8日下午，集團公司在濱海工業園區教育培訓基地組織開展高級管道工技能培訓與認定。此次認定是公司今年6月取得管工三、四、五級認定資格以來舉辦的首場技能人才評價，受訓的38名學員集中學習了管工技能理論培訓，并接受了管道綜合能力認定的筆試考核。學員們認真聽課、規范答題，培訓取得了良好教培效果。（企管部）
2023-08-04
8月初，集團上海公司深入項目一線開展高溫季節專項檢查。高溫天氣是建筑工地安全生產事故易發、高發期，根據上海市安質監總站、集團總部下發的做好夏季高溫安全生產工作的相關文件要求，上海公司對區域內數個在施項目開展專項檢查，并為部分項目部發放鹽汽水、洗漱套裝、花露水等夏令防暑用品。檢查組要求項目部注意調整好工作時間，進一步提高防暑意識，加強作業安全，確保一線員工的身體健康。（上海公司）
2023-08-03
7月31日，上海虹橋機場建設指揮部就“江蘇啟安”克服各種困難和不利條件，出色完成“虹橋機場迎賓六路航油搬遷”專項工程一事特意書面致函表示衷心感謝。 表揚信上說，“迎賓六路航油搬遷”項目是上海市重大工程之一，啟安項目部面對作業影響范圍廣、工藝要求高、施工難度大、時間緊、任務重等諸多困難，牢牢把控時間節點，精心組織、精準施工，出色完成任務，展現了一個品牌企業的綜合能力和高度社會責任感，給“機場指揮部”留下了深刻印象，并期雙方再度合作，再創佳績！ 集團金潤分公司副經理、安質負責人顧寶表示，該項目最大的困難是在不停輸、帶壓的條件下動火施工，082項目部員工嚴格執行施工方案，服從管理，連續奮戰96小時，圓滿完成了這一突擊施工任務。(金潤分公司)
2023-07-31
7月28日，集團公司組織召開加強會計人員職業道德規范暨提高服務質量專題會議。集團總部及金潤、東潤、勞務30余名財務會計人員在啟安大廈4樓會議室參會，各區域公司財會人員通過視頻方式收聽收看會議。會議深刻學習了會計職業道德相關法律文件，聽取了有關人員的經驗交流及表態發言。集團總會計師郁承健要求全體財會人員謹記“以鄰為戒、心存敬畏”八字工作紀律，持續提升自身的法律意識與法治觀念，規避財稅風險、守住稅務底線，同時進一步優化服務舉措，杜絕設卡推諉，以優質的服務為集團公司共克時艱、韌性發展保駕護航。（財務部）
2023-07-31
5月31日至7月10日，集團組織開展了上半年度質量安全實名制大檢查，涉及八大區域20個項目，涵蓋化工、儲能、大數據、生物醫藥、新能源汽車、物流倉儲、安置房等。受檢項目總體管理規范、質量上乘，聚焦項目管理成效顯著。（陸健?。?
2023-07-28
7月16—26日，集團上海公司、蘇州公司、金潤分公司、十分公司等基層黨支部紛紛組織開展“忠誠 干凈 擔當，為集團公司勇克時艱、化危圖存、韌性發展提供強大精神動力”主題黨日活動?；顒又?，黨員同志們認真觀看集團黨委下發的主題黨日活動課件，互相交流觀影的心得和對忠誠、干凈、擔當的理解，并通過紅途小程序VR參觀紅色教育基地等方式進一步堅定黨性與初心。各基層黨支部書記要求黨員干部嚴格按照黨委書記殷煒東就忠誠、干凈、擔當提出的新要求，緊密結合工作實際，腳踏實地、勇于擔當、攻堅克難，以實干為集團公司化危圖存、韌性發展匯聚更多正能量、增添更多新動能。（上海公司、蘇州公司、金潤分公司、十分公司）
2023-07-27
7月27日，集團上海公司組織上海金山化工區各在施項目的20名相關特種設備管理人員學習國家市場監督管理總局第73號文件精神。會上，上海公司質安人員對73號文件及集團相關特種設備管理制度進行了解讀，就參會人員在項目現場遇到的相關問題進行了解答，并要求他們回到項目部立即組織人員認真學習和貫徹執行該項“規定”及集團相關制度，確保特種設備管理工作安全開展。（上海公司）
中文手機網站
英文手機網站
微信公眾號
新0A手機登錄二維碼
Copyright ? 2022 江蘇啟安建設集團有限公司